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I-birth 客情維護及人(rén)脈發展的利器(qì)
Posted by 1207006600in 媒體(tǐ)報道(dào)聞 安
作(zuò)為(wèi)一個(gè)發展中的企業,每年都要維護給你(nǐ)企業帶來(lái)效益的客戶。如果你(nǐ)還(hái)在使用老方法諸如宴請(qǐng)、項目合作(zuò)、禮物、回扣等客戶關系維持方法,那(nà)麽你(nǐ)就OUT了。
在中國的成功極大(dà)程度上(shàng)依賴于人(rén)脈,而人(rén)脈的建立需要長期經營和(hé)持續投入,所需不菲,效果未知。 有(yǒu)沒有(yǒu)一種方法是可(kě)以适用于幾乎100%的人(rén)群,且效果佳,費用低(dī)呢?答(dá)案是I-birth(手機生(shēng)日提醒系統www.i-birth.com.cn)就是這樣一個(gè)産品,它是一個(gè)人(rén)脈關系深度維護工具,可(kě)以很(hěn)便捷地管理(lǐ)你(nǐ)的客戶,并帶給客戶不一樣的感受,是你(nǐ)新時(shí)期不可(kě)不嘗試的一個(gè)維護客戶關系的利器(qì)。I-birth直譯“我生(shēng)日”。對,就是生(shēng)日,它不同于客戶的結婚紀念日、畢業時(shí)間(jiān)、初戀時(shí)間(jiān)、節假日等等,這樣的日子雖然很(hěn)重要,但(dàn)我們最終很(hěn)遺憾地發現:即使是客戶本人(rén)自身也不一定記得(de)住這些(xiē)日子,每個(gè)人(rén)都能記住的日子隻有(yǒu)一個(gè):“就是本人(rén)生(shēng)日!”因此,客戶生(shēng)日送禮是一個(gè)最佳時(shí)機,他要比傳統節日送禮意義更上(shàng)一層。
同時(shí),你(nǐ)有(yǒu)沒有(yǒu)經曆過下述事件之一:升職困難;進入新單位開(kāi)展工作(zuò)受阻;需要快速建立深度合作(zuò)卻找不到切入點;離開(kāi)上(shàng)一家(jiā)單位卻拿(ná)不走客戶關系;和(hé)親人(rén)、同學、朋友(yǒu)因時(shí)間(jiān)距離而疏于聯系,自己創業卻發現客戶關系薄弱?
這一切現象背後的本質是深度人(rén)脈關系的缺乏!I-birth生(shēng)日提醒系統可(kě)以增進親情,廣交朋友(yǒu),同事和(hé)睦,鞏固客戶,化解矛盾,使你(nǐ)達成人(rén)生(shēng)目标!并且它還(hái)是一個(gè)在線通(tōng)訊錄。無論你(nǐ)目前是零收入的學生(shēng)、初入職場(chǎng)的白領還(hái)是江湖(hú)曆練多(duō)年的職業經理(lǐ)人(rén),抑或是初創企業的小(xiǎo)老闆還(hái)是世界知名企業的老總,你(nǐ)都需要這一種方法來(lái)幫助你(nǐ)——重新梳理(lǐ),并終身維護你(nǐ)的核心人(rén)脈。
I-birth目前不是開(kāi)放注冊,而是要有(yǒu)邀請(qǐng)碼才可(kě)以注冊,她真正沿襲了人(rén)脈關系網源于人(rén)脈而生(shēng),當你(nǐ)注冊成功後,你(nǐ)的手機号系統自動會(huì)默認為(wèi)你(nǐ)邀請(qǐng)朋友(yǒu)注冊邀請(qǐng)碼。按照系統設置的格式你(nǐ)可(kě)以輕松導入你(nǐ)的客戶名單,你(nǐ)可(kě)以設置你(nǐ)的客戶重要級别,設置好後,系統就會(huì)自動識别你(nǐ)的每個(gè)客戶生(shēng)日時(shí)間(jiān),并在對應的級别對應的時(shí)間(jiān)內(nèi)準确地通(tōng)知到你(nǐ),使你(nǐ)不錯過每一個(gè)客戶的生(shēng)日。如果你(nǐ)覺得(de)你(nǐ)的某些(xiē)客戶非常重要,還(hái)可(kě)以在系統內(nèi)提前選購好禮品,I-birth的工作(zuò)人(rén)員會(huì)在客戶生(shēng)日當天把你(nǐ)的祝福和(hé)禮品奉送給你(nǐ)的客戶,使你(nǐ)的客戶有(yǒu)不一樣的至尊感受。
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獲益案例
1.杭某:某旅行(xíng)社銷售經理(lǐ)
她通(tōng)過生(shēng)日提醒系統,和(hé)某重磅客戶的關系相處得(de)十分融洽(客戶在巴黎期間(jiān),她進行(xíng)了跨國的禮品配送和(hé)祝福),當她為(wèi)了實現自身的人(rén)生(shēng)目标離開(kāi)公司自己發展時(shí),這位客戶也很(hěn)信任她,願意和(hé)她繼續合作(zuò),成為(wèi)了她最主要的利潤來(lái)源,現已經做(zuò)到年銷售額過千萬。
2.W某:市場(chǎng)總監
W某的職業軌迹是醫(yī)學生(shēng) —住院醫(yī)生(shēng) — 醫(yī)藥代表—銷售經理(lǐ)—産品經理(lǐ)—産品群經理(lǐ)—市場(chǎng)部經理(lǐ)——市場(chǎng)總監,随着職業的發展,其核心人(rén)脈逐步寬廣達到350人(rén)左右,但(dàn)問題随之而來(lái),聯系的密度和(hé)深度都難以保證,很(hěn)多(duō)人(rén)脈關系在減退,她專門(mén)雇傭了一名助理(lǐ)來(lái)進行(xíng)人(rén)脈的管理(lǐ),但(dàn)有(yǒu)3個(gè)問題伴随而來(lái),助理(lǐ)生(shēng)病或請(qǐng)假怎麽辦,助理(lǐ)本人(rén)的滿意度可(kě)能難以保證,費用相對較高(gāo)。采用了生(shēng)日提醒系統後,成本從原有(yǒu)的每年10餘萬下降到了2萬元之內(nèi),隻要随身帶着手機,就沒有(yǒu)任何其他可(kě)擔心的事了
媒體(tǐ)報道(dào)鏈接:
經理(lǐ)日報:http://cjb.newssc.org/html/2012-08/16/content_1661229.htm
搜狐網:http://roll.sohu.com/20120816/n350816847.shtml
和(hé)訊網:http://tech.hexun.com/2012-08-16/144829891.html
鳳凰網:http://gz.ifeng.com/gongyicishan/detail_2012_08/16/292955_0.shtml
在線生(shēng)日提醒系統2.0上(shàng)線
Posted by 1207006600in 新聞動态2012年7月10日,安福咨詢上(shàng)線了在線生(shēng)日提醒系統ebirh 2.0,該系統主要用于重要客戶關系的維護,他是第一個(gè)專注于在線生(shēng)日提醒的系統,可(kě)以有(yǒu)效地低(dī)成本建立和(hé)維護深度客戶關系。
與傳統CRM中整合的或在線社區(qū)類網站(zhàn)整合的生(shēng)日提醒不同,ebirth更為(wèi)簡潔有(yǒu)效,且費用低(dī)廉,邊際單人(rén)費用僅1元。
網址:
2.0版本做(zuò)了如下更新:
1、更換了登錄、注冊頁面樣式
2、更換了內(nèi)頁樣式
3、增加了【安福禮品】闆塊,可(kě)以在線下訂單,使用安福币購買禮品
4、增加了【我的訂單】闆塊,用戶可(kě)以查看自己訂單的處理(lǐ)情況,查看管理(lǐ)員的回複留言
安福咨詢公司國內(nèi)首家(jiā)研發成功在線生(shēng)日提醒系統
Posted by 1207006600in 新聞動态安福咨詢公司國內(nèi)首家(jiā)研發成功在線生(shēng)日提醒系統
2012年6月,安福咨詢上(shàng)線了在線生(shēng)日提醒系統ebirh,該系統主要用于重要客戶關系的維護,他是第一個(gè)專注于生(shēng)日提醒的在線系統,可(kě)以有(yǒu)效地低(dī)成本建立和(hé)維護深度客戶關系。
與傳統CRM中整合的或在線社區(qū)類網站(zhàn)整合的生(shēng)日提醒不同,ebirth更為(wèi)簡潔有(yǒu)效,且費用低(dī)廉,邊際單人(rén)費用僅1元。
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迎接pharma3.0時(shí)代
Posted by 1207006600in 特别關注上(shàng)海,2011年3月24日。安永在今天發布的全球醫(yī)藥行(xíng)業年度報告《轉型:建設Pharma3.0時(shí)代》(Progressions:Building Pharma3.0)中指出,醫(yī)藥企業正大(dà)幅增加其對新的及創新型産品和(hé)服務的投資,以滿足一個(gè)患者力量日益壯大(dà)、數(shù)據驅動和(hé)注重效果的未來(lái)醫(yī)療保健業的要求。随着醫(yī)藥企業對自身重新定位,超越了傳統僅作(zuò)為(wèi)藥品開(kāi)發和(hé)制(zhì)造者的角色,在過去一年中,醫(yī)藥企業對于智能電(diàn)話(huà)應用、信息網站(zhàn)、社交媒體(tǐ)平台、無線設備及其他項目的投資增長了78%。同時(shí),當多(duō)家(jiā)醫(yī)藥企業采取新的方式與非醫(yī)藥企業進行(xíng)上(shàng)述合作(zuò)的同時(shí),非醫(yī)藥企業在這些(xiē)項目的投資卻已超過了醫(yī)藥企業,這對于醫(yī)藥企業提出了挑戰,迫使其或提高(gāo)投資水(shuǐ)平,或面臨被邊緣化的風險。
報告披露了醫(yī)藥行(xíng)業當前正在進行(xíng)的轉型的最新動态,即:醫(yī)藥企業從單純生(shēng)産新藥品向提升醫(yī)療保健成效和(hé)創建新的創新型商業模式——安永稱之為(wèi)“Pharma3.0”生(shēng)态系統的轉型。這一演變背後的驅動力量是醫(yī)療技(jì)術(shù)的迅猛進步,以及全球醫(yī)療保健業發展到了一個(gè)可(kě)持續發展能力不足的緊要關頭的事實。
這些(xiē)變革之中蘊含的機遇吸引着越來(lái)越多(duō)的非傳統企業進入醫(yī)療保健業。報告估計(jì),非醫(yī)藥企業對于參與有(yǒu)關Pharma3.0商業模式的試驗性投資至少(shǎo)達到200億美元,比醫(yī)藥行(xíng)業的相關投資額高(gāo)出數(shù)倍。在中國,許多(duō)Pharma3.0活動以連通(tōng)信息從而轉變醫(yī)療保健産品/服務提供方式為(wèi)工作(zuò)重點,例如:運用無線技(jì)術(shù)啓動遠程健康監測平台;利用新技(jì)術(shù),可(kě)使患者将其健康信息存儲在在線賬戶中;啓動可(kě)使患者通(tōng)過互聯網記錄并傳輸其症狀至醫(yī)療保健專業人(rén)員的技(jì)術(shù)平台。
安永全球醫(yī)藥行(xíng)業主管合夥人(rén)Carolyn Buck Luce表示,“在這一新的醫(yī)療保健生(shēng)态系統中,成功的企業将通(tōng)過結構化、系統化且可(kě)衡量的商業模式創新方案,開(kāi)發出注重醫(yī)療保健效果的創新型産品和(hé)服務。同樣重要的是,醫(yī)藥企業應當向新的市場(chǎng)參與者證明(míng),他們對于患者療效的獨到見解使得(de)他們成為(wèi)不可(kě)或缺的合作(zuò)夥伴。”
安永的報告還(hái)包括從過去5年醫(yī)藥企業參與有(yǒu)關Pharma3.0商業模式的詳盡數(shù)據庫中提煉所得(de)的觀點。這主要包括:
驅動Pharma3.0商業模式的主要力量源于對移動醫(yī)療技(jì)術(shù)、尤其是智能電(diàn)話(huà)應用的投資。2006至2009年間(jiān),16%的Pharma3.0活動涉及移動醫(yī)療領域。2010年,每兩項新活動中更是有(yǒu)一項就是有(yǒu)關移動醫(yī)療領域的。這些(xiē)智能電(diàn)話(huà)此前主要應用于糖尿病管理(lǐ),2010年已迅速擴展至其他疾病領域,應用于大(dà)約14項疾病領域。這些(xiē)應用從協助患者和(hé)顧客追蹤接種疫苗的時(shí)間(jiān),管理(lǐ)血友(yǒu)病的注射治療,到在距離病患所在地150英裏範圍內(nèi)發現癌症臨床試驗點。
過去5年來(lái),糖尿病在Pharma3.0相關活動中一直占據最大(dà)比重,但(dàn)那(nà)隻是因為(wèi)糖尿病為(wèi)Pharma3.0活動提供了巨大(dà)機遇,而且以注重醫(yī)療保健效果的方法控制(zhì)糖尿病非常重要且非常适合。但(dàn)現在,Pharma3.0模式正在應用于更多(duō)疾病,而且,與腫瘤相關的Pharma3.0活動已經超過了與糖尿病相關的活動,成為(wèi)2010年最熱門(mén)的Pharma3.0活動投資領域,占所有(yǒu)投資活動的15%。
醫(yī)藥企業日益大(dà)力開(kāi)發旨在通(tōng)過運用更全面的方法改進患者保健效果的商業模式,其中包括疾病管理(lǐ)、協調護理(lǐ)以及醫(yī)療護理(lǐ)各個(gè)不同階段的拓展。全球最大(dà)的幾家(jiā)醫(yī)藥企業最近宣布與科技(jì)及電(diàn)子醫(yī)療公司合作(zuò),旨在使患者能夠更有(yǒu)效地管理(lǐ)其病況,更方便和(hé)更安全地與醫(yī)療保健專業人(rén)士分享其個(gè)人(rén)信息。
成為(wèi)Pharma3.0模式下的“最佳合作(zuò)夥伴
報告指出,Pharma3.0模式下的成功醫(yī)藥企業将是那(nà)些(xiē)具備下述特點的企業,即:能夠通(tōng)過注重患者保健成效和(hé)消費者體(tǐ)驗的全面協作(zuò),将其獨有(yǒu)的資産及特色與潛在合作(zuò)夥伴的資産及特色相結合的企業。然而,要成功地與這些(xiē)新的市場(chǎng)參與者攜手,将要求企業以下述三種重要方式證明(míng)他們是這個(gè)新的醫(yī)療保健生(shēng)态系統中的最佳合作(zuò)夥伴:
闡明(míng)優勢:醫(yī)藥企業對自身開(kāi)發藥品的了解無人(rén)能夠望其項背,對疾病狀态、調控通(tōng)路及醫(yī)療費用支付方的要求也了如指掌。盡管這些(xiē)優勢在新的生(shēng)态系統中可(kě)帶來(lái)重大(dà)價值,企業亦應認識到,這些(xiē)優勢可(kě)能是暫時(shí)性的,因為(wèi)非傳統企業可(kě)證明(míng)自己也能很(hěn)快掌握這些(xiē)知識。
解決利益沖突:對于人(rén)們認為(wèi)醫(yī)藥行(xíng)業存在利益沖突問題,這一問題将妨礙其成為(wèi)創新型商業模式合作(zuò)中無偏向性合作(zuò)夥伴這一觀念,醫(yī)藥行(xíng)業對此需要直面解決。尤其是人(rén)們可(kě)能會(huì)認為(wèi),醫(yī)藥企業會(huì)更喜愛(ài)自身的産品,而非競争對手的産品;或醫(yī)藥企業更喜歡推行(xíng)治療幹預,而非預防性措施,這就使得(de)解決利益沖突問題尤為(wèi)迫切。能夠在行(xíng)業中勝出的企業将是那(nà)些(xiē)将患者療效和(hé)醫(yī)療費用支付方結果視(shì)為(wèi)最重要事項,并在整個(gè)系統中積極彰顯“端到端”價值的企業。
采取行(xíng)動,建立信任:近年來(lái),行(xíng)業聲譽有(yǒu)所下降。但(dàn)Pharma3.0模式下的多(duō)數(shù)活動發生(shēng)在社交媒體(tǐ)、在線網絡,以及患者和(hé)疾病人(rén)群等群體(tǐ)。這些(xiē)群體(tǐ)有(yǒu)其自身的交往規則——要求公開(kāi)、無偏向性信息以及信任基礎。在與Pharma3.0模式下的這些(xiē)相關群體(tǐ)打交道(dào)時(shí),采取透明(míng)、無偏向性并表明(míng)改進保健成效意圖的方式,對于重建信任關系大(dà)有(yǒu)裨益。
安永大(dà)中華區(qū)生(shēng)命科學業務的負責人(rén)張翌軒強調,“要在Pharma3.0模式下取得(de)成功需要具備多(duō)方面的能力——包括從大(dà)量和(hé)不同的醫(yī)療數(shù)據中發掘有(yǒu)價值信息的能力,到新興市場(chǎng)的鄉村分銷網絡和(hé)無線通(tōng)訊平台,無所不在。每一家(jiā)生(shēng)命科學公司都希望能在中國市場(chǎng)上(shàng)分得(de)一杯羹,在中國能源及其衆多(duō)人(rén)口的創造力的推動下,新建和(hé)正在迅速提高(gāo)的基礎設施,以及政府的大(dà)力支持,必将使得(de)中國在Pharma3.0時(shí)代在各方面都走在最前沿。”